Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Сегодня в 02:01 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Менеджер по подбору персонала - Москва

Что мы предлагаем: - Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения, соответствующий вашим навыкам и опыту, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработ...

Вчера в 22:02 от Рублевский двор
Начальник отдела кадров - Москва

В группу компаний (5 юридических лиц, общее количество работников 140 человек) требуется специалист с опытом работы в сфере кадрового и воинского учета. Мы предлагаем: - оформление в соответствии с...

Вчера в 22:02 от ЦЕНТР СПЕЦОДЕЖДЫ

Руководитель отдела персонала

Вакансия 699776

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Требования:

Хорошее владение устным и письменным русским языком.
Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.
Знание ТК РФ.
Уверенное знание кадрового делопроизводства.
Опыт подбора персонала (в том числе массового подбора).
Уверенный пользователь ПК (1 С ЗУП 8. 3)
Опыт прохождения проверок трудовых инспекций.
Коммуникабельность.
Аккуратность, внимательность и скрупулезность.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации (прием, перевод, увольнение, приказы, штатное расписание).
2. Ведение отчетности ( в т. ч. СЗВ-ТД).
3. Деловая переписка.
4. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудниковдля представления в другие учреждения;
5. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
6. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль дисциплины сотрудников.
7. Мониторинг рынка труда.
8. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.
9. Подбор персонала на линейные и топовые позиции.
10. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований.
11. Участие в проведенииадаптации и стажировке персонала. Организация обучения.
12. Участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников.
13. Аттестация персонала (анкетирование).
14. Поддержание здорового микроклимата в коллективе.

Условия:

Рабочий день - 9. 00 - 18. 00, пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата без задержек.
Корпоративная связь, интернет траффик.
Испытательный срок- до 3-х месяцев.
Уютный офис и дружный коллектив.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!