Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Начальник отдела кадров» от ЦЕНТР СПЕЦОДЕЖДЫ в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
от 3 до 6
В группу компаний (5 юридических лиц, общее количество работников 140 человек) требуется специалист с опытом работы в сфере кадрового и воинского учета.
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
полную занятость, график работы 5/2 (9. 00-17:30, по пятницам укороченный рабочий день на 1 час (время начала и конец работы можно корректировать), удаленный формат работы не рассматривается;
заработную плату на время испытательного срока 100 тысяч на руки, после испытательного срока (3 месяца) заработная плата составляет 120 тысяч на руки.
светлый кабинет с кондиционером;
- хорошая транспортная доступность 5 минут пешком от метро Котельники;
- формат собеседования очный с непосредственным руководителем.
Чем предстоит заниматься:
ведение КДП в полном объёме в единственном лице в программе 1С: ЗУП;
- прием/переводы/увольнениесотрудников;
- подписание трудовых договоров с работниками;
- контроль дисциплины посещений по СКД по офисным работникам;
- учёт, заполнение, хранение трудовых книжек;
- отчётность, взаимодействие с фондами (СФР, ЦЗ и т. д. );
- ведение воинского учёта: постановка с нуля, сверка, подача сведений;
- формирование табеля учета рабочего времени и передача в бухгалтерию;
- внесение изменений в ЛНА (ПВТР, положении о премировании, должностные инструкции и т. д. );
- организация корпоративных мероприятий;
-участие в решении конфликтных ситуаций.
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- умение работать с программами 1С:ЗУП, Контур;
- позитивность, гибкость в работе с персоналом.
Контактная информация:
Москва, Привольная, 70
Анися Равильевна
Сообщите, что вакансия найдена на Job50.ru