Начальник отдела монтажа и технического обслуживания ОПС

Образование высшее техническое
Опыт работы: главным инженером/руководителем проекта/начальником отдела не менее 1 года.
Способность самостоятельно принимать решение, управлять инженерным ресурсом и нести ответственность за результат.
Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции;
Знание руководящих документом в области пожарной безопасности.
Умение проведения расчетов на монтаж (приветствуется знание по проведению монтажных работ по СКУД, видеонаблюдение и другие слаботочные системы).
Знания устройства и принципов работы систем противопожарной автоматики, дымоудаления, пожаротушения, СКУД ивидеонаблюдения.
Знание систем Ритм, Esmi, Болид, Спрут-2, Inter-M, Парсек.
Знание нормативных документов в области обеспечения пожарной безопасности Опытный пользователь ПК MS office (Word, Excel).

Стратегическое и оперативное руководство техническим отделом. Контроль работы монтажников ОПС.
Контроль за рентабельностью ведения работ по отделу. Планированиеграфика пуско-наладочных работ. Составление графика производства работ, составление отчетной документации, планирование, составление ведомостей объемов работ, ведомостей дефектов, спецификаций, технических регламентов, актов выполненных работ, актов испытаний.
Управление техническим отделом по сервисному, техническому обслуживанию систем ОПС, СОУЭ, СКУД, Видеонаблюдения, на объектах заказчиков.
Обеспечение выполнения заявок на перестановку и дополнительную установку средств связи.
Технический надзор за выполнением монтажных и наладочных работ в соответствии с проектной документацией, действующими нормами и правилами, участие в приемке в эксплуатацию вновь смонтированного оборудования. Контроль качества устранения недоделок, дефектов в установленные сроки. Работа с претензиями по ТО.
Взаимодействие и ведение переговоров с представителем заказчика.
Участие в формировании технической и технологической политики компании, разработка нормативной документации.
Проведение инструктажа и обучения персонала отдела;
Подготовка к сдаче объектов, внутренний аудит выполненных работ на соответствие принятым в компании нормам иправилам.
Взаимодействие с тендерным отделом.
Рассмотрение технических заданий на соответствие государственным контрактам.
Участие в разработке KPI и мотивации для сотрудников технического отдела, защита их у руководства компании.

Интересная работа, стабильная зарплата.
Комфортный офис и дружный коллектив.
Оформление по ТК РФ.
Испытательный срок до 3 месяцев.