Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Контролер» от ООО "Стафф менеджмент групп" в Солнечногорске
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Сменный
Не обязателен
- гражданство РФ;
- медкнижка (аттестация продукты питания), если нет, то делаем;
- опыт работы на складах как преимуществ, но можно без опыта;
- отсутствие вредных привычек;
- внимательность, порядочность и ответственность.
Работа на складе в Солнечногорском районе, МО, дер. Шелепаново (сеть супермаркетов «Окей»):
- контроль качества комплектовки паллет;
- проверка по количеству, качеству и геометрическим параметром перед отгрузкой в ТЦ;
- работа с ТСД (терминал сбора данных).
- Оформление по ТК РФ;
- зарплата 2 раза в месяц - от 45 000 до 90 000 рублей на руки, в зависимости от количества отработанных смен;
- авансы каждую неделю – 1500 рублей;
- график сменный – 6/1 или работа вахтовым методом, вахта 30/45/60 смен;
- 11-часовая рабочая смена, дневные-ночные смены;
- норма мин. – 3 паллеты в час;
- предоставляется спецодежда;
- проживание в новом общежитие на охраняемой территории;
- на этаже находятся оборудованные всем необходимым кухни и душевые, предоставляется бытовая техника и постельное белье;
- семейным парам предоставляется совместное проживание;
- заселение в общежитие в день обращения, выход на работу на следующий день;
- бесплатные комплексные обеды;
- корпоративный транспорт от общежития до объекта;
- за каждым работником закреплен координатор и бригадир, которые помогают решать возникшие проблемы на работе.