Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Директор по персоналу» от ООО ЖК в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 3 до 6
Нам нужен сотрудник, который:
Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели;
Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать - это значит достичь конечного результата;
Имеет опыт подбора в It сфере, в компаниях с развитой корпоративной культурой и бизнес процессами, системой развития талантов;
Имеет опыт поиска соискателей из традиционных источников, а также опыт поиска в социальных сетях, профессиональных сайтах;
Имеет опыт работы от 3 лет в найме и созданию команды, результатами которыми гордится;
Обязательно имеет опыт самостоятельной разработки и внедрения системы KPI и грейдов;
Участвовать во внедрении политик и процедур по управлению персоналом
Разрабатывать новые и оптимизировать действующие регламенты и процедуры компании
Оказывать качественную и своевременную поддержку сотрудникам компании
Обеспечивать стратегию HR службы: рекрутмент, КДП, обучение, мотивация, корпоративная культура и охрана труда ;
Оказывать методическую помощь руководителям подразделений Компании по вопросам, связанных с подбором персонала
Определять наиболее эффективные и не дорогие источники для размещения вакансии, размещать вакансии наработных сайтах и в других источниках;
Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных кандидатов;
Проверять рекомендации с предыдущих мест работы;
Предоставлять своевременные отчеты о проделанной работе;
У нас:
Вы будете участвовать в реализации самого амбициозного проекта
Возможность карьерного роста;
Доход зависит от Ваших результатов:оклад+KPI
Испытательный срок3 месяца;
Вы будете зарабатывать, да зарабатывать от общего дохода % , который обеспечат нанятые Вами же сотрудники (означает, что результат каждого сотрудника для Вас не безразличен);
У нас зарабатывают, а не получают!
Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Рассматриваем кандидатов не только с опытом HRD, но и сотрудников с позиции заместителей, желающих повышения в должности, новых карьерных перспектив, амбициозных задач;
Хотите найти подходящую вакансию директора по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!