Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - оператор по набору текстов, - Москва

В издательство нужны наборщики текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Необходимые умения: владение ПК, внимательность, усидчивость, ответственност...

Сегодня в 02:42 от ООО Текст-Онлайн
Удалённый сотрудник - наборщик текста - Москва

Нужны надомные сотрудники для работы в качестве специалистов по набору текстов. Обязанности: перепечатка текстов с отсканированных источников. Специальное образование или опыт не требуются. График сво...

Сегодня в 00:27 от ООО Прайм-Текст
Наборщик текста (надомный сотрудник) - Москва

Требуются сотрудники для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных источников. Специальное образование и опыт не нужны. Работа из дома, возможно в...

Вчера в 20:59 от ООО Прайм-Вакансия

Сотрудник отдела кадров

Вакансия 99483

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Опыт проведения собеседований;
Знание основных требований по оформлению кадровых документов;
Коммуникабельность, нацеленность на результат.

Обязанности:

Подбор персонала:
- размещение вакансий на сайтах по трудоустройству;
- поиск кандидатов;
- проведение собеседований.

Кадровое делопроизводство:
- разработка Должностных инструкций;
- подготовка трудовых договоров, приказов по приему, увольнению, перемещений и пр. , их учет;
- ведение трудовых книжек;
- подготовка приказов по командировкам, отпускам;
- формирование и отслеживание графика отпусков;
- ведение личных дел сотрудников;
- учет рабочего времени (табель).

Численность: 60 человек.

Условия:

Место работы в ЮАО, МКАД пересечение с Каширским шоссе (за ТЦ "ВЕГАС");
"Белая", стабильная зарплата;
Соц. пакет согласно ТК РФ;
Оформление с первого дня работы.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием