Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Контролер ОТК - Москва

Условия В связи с запуском новой производственной площадки металлургического завода Металлсервис производит набор сотрудников. - Если у Вас есть желание развиваться в направлении металлургии, на наш...

Вчера в 02:00 от ООО"ММПЗМ"
Вакансия: Работник торгового зала. - Москва

Добрый день! Девушки, юноши, женщины и мужчины, приглашаем вас на постоянную и временную работу вахтовым методом в Москве и в Московской области в супермаркеты работника торгового зала и кассира Обя...

28.05.2026 в 19:35 от ООО Персона
Продавец в торговом зале/работник торгового зала - Москва

Я АШАН Ритейл Россия – признанный на международном уровне эксперт в области розничной торговли, качества продукции и клиентского сервиса с успешным 17-ти летним опытом работы на территории России. Я...

28.05.2026 в 19:25 от ООО АШАН Красногорск

Контролер торгового зала (м. Третьяковская)

Вакансия 96736

Зарплата:

от 17200 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 60 лет

Образование:

Среднее

График работы:

Сменный

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Муж. , от 18 до 60 лет, гражданство РФ и Белоруссии, опыт работы не обязателен.

По вопросам трудоустройства звоните, пожалуйста, по тел. в Москве или обращайтесь к администрации магазина.

Обязанности:

Контроль за сохранностью товара в торговом зале, предотвращение потерь товарно-материальных ценностей.

Условия:

Крупной книготорговой компании (сети магазинов "Новый книжный" и "Читай-город") в магазин "Читай-город", расположенный по адресу: Б. Ордынка, 21, стр. 1, требуется контролер торгового зала.

Мы предлагаем и гарантируем: постоянную работу, посменный график (2/2), стабильную заработную плату. Трудоустройство по трудовой книжке или по совместительству, оплачиваемый отпуск и больничный лист, скидки на покупку книг для сотрудников компании. З/п выплачивается 2 раза в месяц.

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием