Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник отделения по охране труда - Москва

Планирование и организация мероприятий по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ. Разработка инструкций и методических материалов по охране труда, выявление вредных и опасных ф...

14.04.2026 в 10:40 от Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по г. Москве
Заместитель начальника отдела МТиХО - Москва

Осуществление общего руководства работой отдела и деятельностью подчиненных работников отдела. Осуществление контроля за выполнением годового комплексного плана закупки товаров, автотранспорта, работ...

14.04.2026 в 10:40 от Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по г. Москве
Начальник отдела охраны труда - Москва

Планирование и организация мероприятий по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ. Разработка инструкций и методических материалов по охране труда, выявление вредных и опасны...

14.04.2026 в 10:40 от Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по г. Москве

Начальник участка

Вакансия 96412

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 30 до 52 года

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

5 лет

Требования:

• Гражданин РФ;
• обязательно высшее строительное образование (желательно ПГС);
• опыт работы прорабом по монолитным работам обязателен,
• отличное знание технологии производства этих работ
• обязательно отправлять резюме на почтовый адрес.

Обязанности:

• руководство монолитными работами на объекте
• расстановка и координация действий бригадиров, рабочих;
• ведение установленной отчетности;
• работа с проектно-сметной документацией; своевременное списание материалов по форме М-29;
• оформление заявок на материалы

Условия:

Мы предлагаем:
• работу в стабильной компании
• оформление по ТК;
• заработная плата от 60000 руб. «на руки» (исп. срок), далее по договору
• место работы г. Одинцово

Размещено в рубрике: Недвижимость / ЖКХ
* - Не является обязательным требованием