Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист по кадрам / Менеджер по персоналу» от ООО"Консалтинговое агентство"Даллас и Партнеры" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 3 до 6
Условия
5/2 с 09. 00 до 18. 00 или с 10. 00 до 19. 00
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек + премии.
- Команда коллег, заряженная на результат.
- У нас небольшой Back-Office, что помогает избежать бюрократии внутри.
- Пешая доступность от метро Алексеевская.
- Курсы, обучение, книги и тп.
- Дружелюбный и воспитанный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Владение 1С ЗУП;
- Отличное знание трудового законодательства РФ;
- Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция.
Обязанности
Оценка потребности Компании в персонале, рост и перспектива;
Размещать открытые вакансии на специализированных ресурсах; отбирать лучших кандидатов - анализировать, учитывать пожелания нанимающих менеджеров, обсуждать с ними выбор кандидатов;
Анализ резюме, проведение интервью; оценка кандидатов; проверка рекомендаций. Анализ конкурентов на рынке труда по ЗП, окладной и мотивационной части, анализ откликов;
Организация собеседования, подготовка предложения; сопровождение оформления и приема на работу; организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;
Проводить адаптационные мероприятия: сопровождение трудоустройства нового сотрудника, разработать план адаптации, знакомиться с новым сотрудником и знакомить его с коллективом и процессами, внутренними системами и документами;
Ведение КДП в полном объеме с численностью работников 20-30 человек: прием, увольнение, перевод, изменение оплаты труда, трудовые договоры и договоры оказания услуг (ГПХ, ГПД), личные дела в т. ч. Т-2, табель учета рабочего времени, командировки, дисциплинарные взыскания, график отпусков, контроль остатков отпусков, листки нетрудоспособности, штатное расписание и изменения в него, справки с места работы и заверенные копии документов;
Ведение и хранение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности. Сдача СЗВ-ТД в ПФР;
Ведение охраны труда. Проведение СОУТ;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!