Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по подбору и оценке персонала» от Staff Technologies в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Женщина до 45 лет
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
В крупную процессинговую компанию, обслуживающую операции с платежными картами пяти международных платежных систем требуется Менеджер по подбору и оценке персонала
Требования:
• Женщина, возраст до 45.
• Образование высшее профильное
• Дополнительное образование в области менеджмента приветствуется
• Опыт работы менеджером по подбору и оценке персонала от 1 года
• Владение технологией поиска сотрудников с использованием информационных систем
• Знание методик проведение собеседований и систем оценок персонала
• Знание английского (Intermediate) – обязательно
• Владение ПК на уровне пользователя
• Активная, пунктуальная, ответственная
•Полный цикл подбора персонала на открытые позиции в компании.
•Формирование критериев поиска кандидатов, ключевых компетенций с руководителями структурных подразделений.
•Описание профиля должности.
•Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации и мотивации персонала.
•Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала.
•Составление должностных инструкций, а так же контроль их наличия и обновление.
•Ведение документации по подбору персонала.
•Адаптация и контроль прохождения испытательных сроков сотрудников.
•Оценка сотрудников по окончании испытательного срока.
•Разработка системы компетенций.
•Мониторинг уровня заработных плат для всех позиций компании, подготовка статистических отчетов.
•Планирование текущей и перспективной потребности в персонале Компании.
•Разработка программ и проведение оценки персонала;
•Курирование компенсационных пакетов сотрудников.
•Участие в разработке и осуществлении новых проектов в области HR.
• Офис м. Академическая (шаговая доступность)
• Оформление по ТК обучение
• Наличие соц. пакета (мед. страховка, фитнес, корпоративные мероприятия), обучение, высокий уровень корпоративной культуры.
• График работы: 5/2 с 09. 30 до 18. 00 (с перерывом на обед), в пт. до 16. 45
• Заработная плата: от 50 000 рублей
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!