Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 14:18 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 14:17 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по регистрации лекарственных средств - Москва

Мы предлагаем: - Зарплата до 139 000 рублей. - Полная занятость с графиком 5/2. - Работа на месте работодателя в Москве. - Возможность работать 8 часов в день. Чем предстоит заниматься: - Подгот...

Сегодня в 12:00 от ФГАНУ"ФНЦИРИП ИМ. М.П. ЧУМАКОВА РАН"(институт Полиомиелита)

SEO специалист

Вакансия 88197

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 20 до 30 лет

Занятость:

По совместительству

График работы:

Полный день

Опыт работы:

2 года

Требования:

Личные: активность, самостоятельность, ответственность, готовность и способность обучаться и профессионально расти.
Профессиональные: Глубокое понимание SEO и других технологий продвижения ресурсов в сети. Хороший письменный и устный русский язык. Знание таких терминов как HTML, PHP, CMS, CSS, JavaScript, PR, ТИц и т. п.

Обязанности:

Участие в интернет проекте по тематике BlackBerry
Управление контентом ресурса
SEO оптимизация
Участие в маркетинговых интернет активностях
Доработки сайта (возможно)
Разработки дополнительных IT систем (возможно)

Условия:

Работа в офисе. м. Щукинская. Устройство по трудовой книжке. Перспективы роста проекта и сотрудников вместе с проектом. Возможность обучения.

Размещено в рубрике: Информационные технологии
* - Не является обязательным требованием