Оцените вакансию «Администратор магазина» от "Обувь XXI Века" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Среднее специальное
Полная
Полный день
до 1
Условия
- Оформление по ТК, заработная плата два раза в месяц без задержек
- Для сотрудников скидки на всю продукцию сети! ;
- Заработная плата: оклад + % от личных продаж (30000 оклад + % от личных продаж до 70000);
- Сменный график работы (гибкая система - 2/2 или 3/3, по договоренности с Отд. К);
Требования
- Опыт управления персоналом от 1 года (или опыт старшим продавцом)
- Знание ПК и программ MS Office, 1С: Склад, 1С: Розница;
- Знание кассовой дисциплины.
Обязанности
- Работа в сети магазинов « ОБУВЬ ХХI Века» г. Москвы;
- Контроль работы персонала;
- Личные продажи;
- Эффективное управление персоналом;
- Развитие продаж и рост прибыли;
- Работа в 1С;
- Ведение сопутствующей документации для бухгалтерии;
- Решение административных вопросов, связанных с магазином.
Хотите найти подходящую вакансию администратора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу администратором в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии администраторов от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области