Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Бизнес-партнер по персоналу» от ООО"АШАН" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
АШАН Ритейл - это 180 000 сотрудников в мире. В России 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. Мы работаем, чтобы жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. Мы объединяем лучшие европейские практики и опыт российских руководителей.
Чем предстоит заниматься:
- Организация процесса обучения и адаптации персонала;
- Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени;
- Контроль и анализ эффективности работы с персоналом;
- Оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала;
- Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
- Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
- Ведение отчетности по всем направлениям;
- Курирование КДП, по необходимости проведение аудита;
- Управление внутренними коммуникациями;
- Выполнение KPI по персоналу: структура(полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал.
Мы предлагаем:
- возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- вариативность карьерного пути и развития в компании;
- забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
- внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
- участие в акционировании компании;
- премии по результатам;
- вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент. .
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
- Смены с 7:30 до 17:00 (8-часовой рабочий день);
- Возможны ночные смены в период инвентаризации;
Мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела персонала
- Высшее образование
- Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ;
- Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
- Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
- Высокие аналитические способности и организаторские навыки
Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от ваших профессиональных навыков и компетенций.
#PROАШАН #PROЛЮДЕЙ #PROТЕБЯ #PROБУДУЩИЕПОКОЛЕНИЯ