Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Ночной управляющий на производство» от ООО"Русский хлеб" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
Зарплата до: 100000 рублей
Условия:
- Возможность развиваться в крупной стабильной производственной компании;
- Белая заработная плата;
- Выплаты два раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 работа в ночное время с 20. 00 до 8. 00.
Требования:
- Образование высшее( желательно в сфере: экономика/управление предприятием/технология пищевого производства);
- Умение оперативно работать в условиях многозадачности;
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление;
- Коммуникабельность, лидерские качества.
Уважаемые кандидаты, укажите профессиональные ваши достижения в резюме.
Обязанности:
- Принимать меры, расширяющие хозяйственные связи предприятия;
- Контроль сохранности имущества предприятия;
- Следить за санитарным состоянием на рабочем месте работников( наличие спец. одежды, уборка своего рабочего места);
- Контроль трудовой дисциплины работников (опоздание на работу, отсутствие на рабочем месте);
- Принимать все меры для снижения производственного брака;
- Организовыватьэффективное взаимодействие и работу доверенных ему, цехов, структурных подразделений и производственных единиц;
- Направлять деятельность на усовершенствованияи развитие производства;
- Повышения эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции;
- Решение вопросов производственно-хозяйственной деятельности производства.
Компетенции:
- Ориентация на достижения;
- Принятие решений;
- Организация деятельности, контроль;
- Мотивирование, развитие сотрудников;
- Способность влиять на подчиненных.