Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Асфальтобетонщик

Вакансия 850486Просмотров: 89

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Работодатель:

ООО "Роуд Групп"

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Вахтовый

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

- Опыт работы от на асфальте от 1 года.

Обязанности:

- Укладка асфальта, фрезерование, работа с асфальтоукладчиком.
- Работа с гладилкой/граблями.
- Работа с малой механизацией (виброплита и швонарезчик) и пневмоинструментом.
- Ремонт смотровых и дождеприемных колодцев.

Условия:

- Работа на объектах по г. Москве, Московской обл.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту.
- Ставка в смену: 6400-8600 руб. (в зависимости от квалификации).
- В строительный сезон мы выплачиваем надбавки к базовой ставке до + 40% .
- Также по итогам завершения строительного сезона мы выплачиваем премии! ! !
- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и тд.
- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно).
- Спецодежда (бесплатно).
- Бесплатное питание (двухразовое).
- Компенсация проезда из региона до места работы (частичная).
- Ежемесячные доплаты за стаж работы в компании.
- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т. п.
- Премии за каждого приведенного работника, если вы устраиваетесь не один, а несколько человек!

Уважаемые соискатели если у Вас отсутствует возможность отклика с резюме, то предлагаем Вам заполнить анкету по ссылке roadgr. ru/portfolio-item/anketa/ на сайте работодателя и с Вами обязательно свяжутся.

Контактная информация:

Адрес:

ст.м. Тульская, Подольское шоссе 8

Контактное лицо:

Анастасия Рябовичева

Телефон:

+7(925)164-10-71 Сообщите, что вакансия найдена на Job50.ru

Email:

a.ryabovicheva@roadgr.ru

Дата последнего обновления вакансии: 04.04.2025
Размещено в рубрике: Строительство / Проектирование
* - Не является обязательным требованием