Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Вчера в 02:00 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Начальник административно-хозяйственного отдела - Москва

Зарплата до: 150000 рублей О компании: АО «ИМПУЛЬС» - компания, специализирующаяся на аренде и управлении нежилой недвижимостью в Москве. Мы предлагаем: - Доход: до 150 000 руб. на рук...

Вчера в 02:00 от АО"ИМПУЛЬС"
Руководитель проектов в строительной компании - Москва

Условия: - Работа в динамично развивающейся компании - Официальное оформление согласно ТК РФ - Свободный график работы - Достойный уровень заработной платы и премии - Возможности для карьерного р...

Вчера в 02:00 от ООО"ВГ ГРУПП"

Руководитель отдела массового подбора персонала

Вакансия 848558

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Оцените вакансию «Руководитель отдела массового подбора персонала» от InteractiveCenter в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

Опыт работы:

не имеет значения

Условия:

Условия
Мы предлагаем:
- официальное оформление по самозанятости
- привлекательная, стабильная и своевременная оплата (оклад+KPI, обсуждается на собеседовании)
- молодая и динамичная команда
- полностью удаленная работа
- график работы 5/2 с 9 до 18 по Мск
Требования
высшее профильное образование
- опыт работы в аналогичной должности от двух лет
- знание рынка труда, трудового законодательства и методов поиска сотрудников, владение методиками интервьюирования и оценки кандидатов
- опыт в адаптации сотрудников и снижении текучести
- опыт руководства подразделением
- наличие успешных кейсов закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки
- коммуникабельность, гибкость, инициативность, настойчивость, нацеленность на результат, аналитические способности, готовность к многозадачности
- уверенный пользователь ПК (MS Office, google-docs и т. д. )
Обязанности
разработка и реализация стратегии подбора персонала
- управление массовым подбором линейного персонала в call-центр, выполнение целей по набору
- организация, планирование и контроль цикла поиска новых сотрудников, в т. ч. личное участие в подборе
- работа с командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация, обратная связь, адаптация, обучение
- организация адаптации новых сотрудников компании
- мониторинг рынка труда
- отчетность по показателям качества подбора, эффективности источников
- участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда компании и в проектах HR-подразделения (кадровый резерв, корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации)

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!