Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Старший специалист отдела кадров» от Филиал ФГУП "Охрана" Росгвардии по г. Москве в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
Знание программы 1С ЗУП;
Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
Знание основ гражданского законодательства Российской Федерации;
Знание законодательных и нормативных актов Российской Федерации, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по вопросам выполняемой работы в части касающиеся ведения воинского учета;
Знание порядка оформления и ведение воинского учета и бронирования граждан в филиале;
Знание нормативных правовых актов, касающихся ведению воинского учета в организациях;
Знание форм документов, обязательных при ведении воинского учета, а также порядок их заполнения и хранения (включая сроки хранения);
Знание порядка взаимодействия с военными комиссариатами и органами местного самоуправления по вопросам воинского учета;
Знание порядка проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе по запросу военных комиссариатов и органов местного самоуправления) сведений, касающихся воинского учета.
Осуществлять контроль за исполнением гражданами обязанностей и правил воинского учета и проводить разъяснительную работу среди граждан, пребывающих в запасе согласно Закона РФ " Об обороне" и " О воинской обязанности и военной службе" ;
Систематически изучать уровень военной, общеобразовательной и специальной подготовки граждан, пребывающих в запасе, своевременно выявлять и вносить в военно-учетные документы изменения социально-демографических данных;
Планировать работу по воинскому учету, осуществлять контроль исполнения планов;
Разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию в филиале и согласовывать его с военным комиссариатом;
Соблюдать согласованный план, в том числе представлять необходимую отчетность;
Ежегодно проводить сверку сведений о воинском учете, содержащихся в карточках, со сведениями в документах воинского учета граждан;
Оформлять все указанные процессы в программе " 1С ЗУП" .
Оформление в соответствии с ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя с 9. 00 до 18. 00; пятница с 9. 00 до 16. 45;
Социальные гарантии: оплата больничного листа, оплата ежегодного отпуска 28 календарных дней;
Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40% ;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;