Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Руководитель отдела продаж» от РУСТАЙМ в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
Условия
График работы: 5/2, с 11. 00 до 19. 00;
- Достойный уровень заработной платы (оклад 100. 000 + мотивация % от работы отдела);
- Чай, кофе, обед - за счёт организации;
- Испытательный срок 1 месяц;
- Оформление по ТК РФ;
Место работы: метро Охотный ряд, ул. Тверская, дом 4.
Требования
Образование высшее;
- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 2 лет;
- Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3х лет;
- Опыт в туристической сфере будет являться преимуществом;
- Опыт работы с CRM-системами;
-Умение выстраивать работу отдела;
- Умение анализировать и работать с большими объемами информации;
- Умение брать ответственность не только за себя, но и за сотрудников!
- Умение принимать решения!
- Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т. д. );
Обязанности
Организация процесса продаж, доформирование отдела, найм и адаптация новых сотрудников (до 11 менеджеров) - взаимодействие с HR-отделом и отделом обучения;
- Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения;
- Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела;
- Контроль качества обслуживания клиентов (мониторинг звонков и встреч);
- Обеспечение своевременного решения проблемных/конфликтных ситуаций с клиентами;
- Совместное проведение и контроль встреч сотрудников в офисе компании;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов, написание скриптов, регламентов и правил работы;
- Принятие участия в разработке и внедрении новых мотивационных программ, стратегий по увеличению объемов продаж, увеличения конверсии;
- Аналитика работы отдела, отчетность руководству;
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!