Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Начальник отдела кадров в единственном лице» от ООО"ЭНЕРГОСТРОЙМОНТАЖ" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
-Обязателен опыт в подборе персонала (подбор , собеседования, проверка на достоверность) .
- Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
- Знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, мотивация);
- Обязателен опыт работы на должности HR менеджер, начальник отделаперсонала не менее 3х лет.
- Высшее образование: управление персоналом;
- Опыт работы с проблемными увольнениями;
- Умение работать в программе 1С ЗУП
- Умение работать в многозадачном режиме;
- Стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на резуль
-Работа в единственном лице
- Организация и ведение КДП в полном объеме
- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
- Формирование штатного расписания;
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Представление интересов во взаимоотношениях со сторонними организациями, контролирующими, проверяющими органами государственной власти по кадровым вопросам;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Развитие корпоративнойкультуры и кадровой политики;
- Осуществление полного цикла подбора персонала;
- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах
- Интервьюирование кандидатов лично , оценка, координация дальнейших собеседований с руководством;
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (разработка планов работы на период испытания);
- Разработка и внедрение мотивационных программ;
- Организация обучения персонала.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
-Оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации
- График работы с 9:00 до 18:00; пятница с 09:00 до 17:00
- Территориальное расположение: м. Краснопресненская
Прошу внимательно ознакомиться с данной вакансией, условиями и требованиями.
Если Вас все устраивает, МЫ ЖДЕМ ВАС!