Менеджер по работе с клиентами

Эта анкета для тебя, если ты:
- Проходил курсы/тренинги по любому из направлений интернет-маркетинга;
- Человек системы. Тебя раздражает, когда все не по структуре и вхаосе. Чтобы это упорядочить ты лучше создашь табличку, а потом еще одну табличку, а потом, может быть, и ментальную карту захочется нарисовать;
- Перфекционист - бесит, когда видишь, что элементы не симметричны. Бесит, когда все не по дедлайнам;
- Кстати о дедлайнах - они для тебя святое. Ты не сливаешься в самых неудобный или последний момент;
- У тебя горят глаза, тыхочешь погрузиться в это дело поскорее и много учиться, жадно впитывать в себя всю информацию, как губка;
- Стрессоустойчив(-а). Думаю, не нужно объяснять, почему это так важно в нашем деле;
- Готов(-а) быть на связи с 10 утра - я не тот руководитель, который требует работать по 12 часов в сутки. Но для меня важна всегда максимальная включенность и самоотдача. Взамен на это я даю полную свободу строить свой график так, как удобно тебе, но опираясь на дедлайны команды.
Кстати, еще у нас есть система, которая позволяет мне не тыкать каждого члена команды звонками и сообщениями"ну как там по задачам, дай обратную связь? ". Как она работает, я расскажу тебе, если ты попадешь на собеседование, поэтому постарайся;
- Топишь за честность и искренность. Это то, с каким подходом мы работаем и внутри команды, и с клиентами. Если и ты тоже, скорее заполняй анкету
Большим плюсом будет если ты шаришь за таргет в соц сетях

Привет, спасибо за проявленный интерес!
Меня зовут Елизавета Романова, я СЕО digital-marketing team Royal Target (royaltarget ru)
Сейчас нам в команду требуется человек на позицию менеджера-квалификатора заявок.
Это НЕ менеджер по продажам, продавать ничего и никому не нужно)
Нужно грамотно КВАЛИФИЦИРОВАТЬ заявки. То есть доносить до них ценности, выгоды нашего продукта и задавать нативные вопросы, чтобы понять:
1) ЛПР ли он
2) Какой масштаб у компании
3) Готовы ли они потенциально выделить деньги на работу с нами ис рекламой в целом
4) Насколько срочно им нужно
и множество других
Ничего страшного, если у тебя нет супер твердого опыта в данной деятельности.
С кандидатом, которыйпройдет все 2 этапа отбора, я проведу серию треннингов, на которых все детально расскажу и обучу.
Также, выбранный кандидат получит от меня максимально подробный регламент с инструкциями, в которых невозможно будет запутаться.
Каждый человек, который откликнется на эту вакансию, получит ссылку на гугл-форму к заполнению.

Что ты получишь, работая со мной:
- Освоение ключевых навыков (хард и софт)
- Карьерный рост (от менеджера квалификатора, до главного менеджера по продажам и руководителя отдела)
- Кайфовый драйв и поток, масштабные проекты, будем топить рука об руку.
Испытательный срок 2 недели (не оплачиваются, но если ты выполнишь свои ключевые показатели и качественно пройдешь обучение -- получишь бонусы).