Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по продажам в продуктовый - Москва

Доход от 80 111 в‚Ѕ без штрафов - станьте продавцом-консультантом уже сейчас! Условия: Доход от 80 002 в‚Ѕ (оклад + % от выручки + премии) Без штрафов Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2...

Сегодня в 17:01 от Менеджер подбора
Специалист по продажам в продуктовый - Москва

Доход от 80 111 в‚Ѕ без штрафов - станьте продавцом-консультантом уже сейчас! Условия: Доход от 80 002 в‚Ѕ (оклад + % от выручки + премии) Без штрафов Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2...

Сегодня в 17:01 от Менеджер подбора
Специалист по продажам в продуктовый - Москва

Доход от 80 111 в‚Ѕ без штрафов - станьте продавцом-консультантом уже сейчас! Условия: Доход от 80 002 в‚Ѕ (оклад + % от выручки + премии) Без штрафов Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2...

Сегодня в 17:01 от Менеджер подбора

Специалист по поиску персонала

Вакансия 79524

Зарплата:

от 20000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 22 до 25 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Образование высшее или студенты последних курсов.
Желание развиваться в сфере подбора персонала, готовность обучаться.
Уверенный пользователь ПК, грамотная речь, активность.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется

Обязанности:

Обработка электронной почты;
Прием звонков;
Исходящие звонки по полученным резюме;
Активный поиск кандидатов
Работа с БД;
Подготовка резюме представлений;
Координация встреч с кандидатами.

Условия:

В кадровое агентство в связи с расширением открыта вакансия специалиста по поиску персонала.
Обучение с "нуля" опытным консультантом в рамках агентства.
Оплата составляет 20000 руб. + 3% с закрытой вакансии.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, 09. 45-18. 30, пятн. до 17. 40.
Место работы м. Тульская, 5 минут пешком.
Работа в дружном коллективе.
Карьерный рост.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием