Менеджер по подбору и адаптации персонала

-Не менее трех лет опыта работы в полном цикле найма. У нас небольшая компания, работающая на рынке, где требуются узко-профильные специалисты высокого класса. Если уВас есть успешный опыт закрытия вакансий на разные позиции с подобной спецификой, и Вам нравится это делать, то наша работа для Вас.
- Хороший опыт в адаптации сотрудников. Вам придется быстро выявлять лучших сотрудников среди имеющихся кандидатов. Для этого Вам предстоит разрабатывать задания для тестовой недели, чтобы определить соответствие кандидатов нашим требованиям, а также программу адаптации на период испытательного срока.
- Высокие коммуникативные навыки. Достаточно часто Вам придется нанимать сотрудников на рабочие специальности и поэтому очень важно, чтобы Вы умели сложные вещи объяснять простым языком.
- Позитивность. В процессе работы могут возникнуть трудности с закрытием вакансий, например, вакансия срочная, а подходящих кандидатов быстро найти не получается. Важно, чтобы Вы находились в позитивном настрое, несмотря на сложности, искали варианты выхода из ситуаций, не боялись пробовать, экспериментировать.
- Умение работать в режиме многозадачности. УВас в работе может быть несколько вакансий различной срочности и сложности, а еще Вам надо подготовить рабочие места для новых позиций, провести кандидатов через тестовую неделю и ввести в должность новых сотрудников, а главное - ничего не упустить и ни о ком не забыть!
- Компания применяет философию бережливого производства, требующую постоянных изменений в процессах. Вам подойдет наша работа, если Вы очень любите заниматься улучшениями и не любите застой и однообразие.
- Хорошо владетькомпьютером. Для выполнения своей работы Вам придется составлять таблицы в MS Excel, Google. таблицы и Google. формы, работать в 1С, использовать корпоративный портал Bitrix24, создавать документы Word.

-Создавать тексты вакансий и размещать их в различных источниках поиска
- Проводить первичные интервью и оценку кандидатов
- Собирать и анализировать рекомендациис прежних мест работы
- Организовывать ознакомительный тур по компании для кандидатов
- Подготавливать рабочие места для планируемых к найму сотрудников
- Организовывать тестирование на рабочем месте для кандидатов
- Организовывать адаптацию сотрудников в период испытательного срока
- Пополнять должностные папки сотрудников инструкциями, регламентами и описанием функций
- Осуществлять работу над улучшениями процесса, сокращать потери

-График работы: пн-пт с 9 до 18
- Уровень заработной платы: фиксированная часть 60 000 - 90 000 рублей / месяц + ежеквартальная премия по результатам работы команды. Точный размер ставки зависит от результатов собеседования, учтем ваши пожелания.
- Ежеквартальная премия по результатам работы команды
- Место работы: г. Мытищи, ул. Коминтерна 15А (15 минут ходьбы от ж/д станции « Мытищи» )