Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер» от АСПЕКТ-ПЕРСОНАЛ, Кадровый консалтинг в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Женщина от 23 до 35 лет
Высшее
По совместительству
от 3 лет
• Женщина, от 23 до 35 лет;
• Гражданство РФ, Регистрация - Москва / МО;
• Образование - высшее / неоконченное высшее / учащийся;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) в кадровом агентстве или в отделе подбора персонала компании - от 3 лет;
• Опыт успешного подбора кандидатов на Топ-позиции и ключевые вакансии;
• Знание различных методик подбора, проведения интервью и успешное их применение на практике;
• Наличие опыта и навыков общения с руководителями всех уровней;
• Знание английского языка - приветствуется;
• ПК - опытный пользователь (MS Office, E-staff - желательно, специализированные программы);
• Клиентоориентированность, аналитический склад ума, коммуникабельность, самостоятельность.
• Своевременное закрытие вакансий различного уровня;
• Ориентация на результат;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах и электронных площадках, в зависимости от уровня вакансий;
• Ведение клиентов и консультирование их по вопросам текущего подбора;
• Отбор резюме, проведение собеседований с кандидатами (личные, телефонные);
• Консультирование соискателей по вопросам открытых вакансий;
• Ведение текущей отчётности для клиентов (long- и short-листы);
• Формирование и ведение базы данных кандидатов и клиентов.
• График работы 5/2. Возможность удаленной работы, гибкий график / Freelance / совмещение с основным местом работы / частичная занятость;
• Трудоустройство по ТК РФ (возможность контракта / ГПД);
• Компенсация - высокий % от выполненных заказов, бонусы - обсуждается с успешными кандидатами.
• Резюме направлять на e-mail.
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!