Операционный директор

Личные качества:
- Системность;
- Ответственность;
- Самоорганизация: умение удаленно организовывать свою работу и работу команды;
-Постоянное развитие.
Чего мы ждемот кандидата?
- Опыт работы операционным директором от года - обязательно! с подтвержденным результатом (было-стало).
- Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение. (Наш рынок очень подвижен и быстро меняется)
найм, создание команды исходя из выстроенного бизнес процесса и орг схемы
управление удаленнойкомандой
+тайм менеджмент уровня бог
+понимание как вести расписание и как состыковать графики многих занятых людей
уверенное пользование календарем и google-документами, таблицами
+грамотная письменная и устная речь
- Умение формулировать, декомпозировать и контролировать выполнение целей.
- Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
- Опыт разработки/доработки организационной структуры
- Опыт управления командой от 30 человек.
- Опыт работы с персоналом (найм, адаптация, обучение, мотивация, увольнение).
- Понимания взаимосвязи процессов и финансовых показателей.
- Опыт работы с основными каналами и воронками интернет-маркетинга.
- Понимаете, что такое декомпозиция цели.
- Умеете системно выстроить путь достижения цели из точки А в точку Б.
- Имеете успешный аналогичный опыт вдругих компаниях.
Приветствуется:
Опыт работы в образовательных проектах или онлайн проектах.
Опыт работы в удалённом формате.

Мы создали систему, готовую к масштабированию.
Требуется Исполнительный директор, который сможет докрутить и усилить существующий бизнес процесс, собрать и управлять командой на этапе быстрого масштабирования.
В онлайн школе есть несколько направлений, необходимо ими управлять и подключать новые.
Ключевые задачи:
- подбор сотрудников и управление командой;
- внедрение и выстраивание процессов регулярного менеджмента;
- непрерывное улучшение и оптимизация бизнес процесса;
- грамотная организация документооборота, NDA (договора с подрядчиками, преподавателями) .
Примеры задач:
Построить систему управления в компании, внедрить регулярный менеджмент
Наладить коммуникацию между отделами в рамках рабочих процессов.
Участвовать в создании четкой организационной структуры компании и построениисистемы KPI для сотрудников компании.
Управлять операционной деятельностью компании.
Оптимизировать бизнес-процессы.
Формирование системы нормативных документов
Анализировать результаты деятельности компании, корректировать оперативные планы с целью достижения установленных показателей.

Что получите:
- прохождение бизнес курсов совместно с основателями;
- прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения квалификации;
-классный круг общения и нетворкинг среди предпринимателей и владельцев компаний;
- сможете раскрыть свой потенциал и реализовать собственные идеи - вас в этом поддержат.
Условия и график работы:
Полный рабочий день, ненормированный
Удаленная работа
Испытательный срок - 2 месяца.
Командировки: редкие
Если вы узнали себя во всехвышеперечисленных пунктах, то скорее пишите: « Хочу работать в вашей команде! »