Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Рекрутер» от Евролос в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
от 1 до 3
Полная вовлеченность в рабочий процесс, развитие профессиональных навыков, развитая интуиция;
Умение работать с большим объемом информации;
Знание и понимание ценностей, процессов и услуг компании, умение донести их до соискателей и сотрудников;
Умение работать с людьми и заряженность на результат
Опыт работы на аналогичнойдолжности - от 3-х лет;
Грамотная письменная и устная речь;
Уверенный пользователь ПК (Excel 1С);
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников, не только рекрутинговые сайты, но и различные сообщества и группы Telegram/форумы/VK, ведение и регулярная актуализация базы данных соискателей;
Прием входящих/исходящих звонков от соискателей, проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону, сбор рекомендаций;
Координация повторных встречи коммуникация с внутренним заказчиком
Составление отчетности по итогам работы, подготовка офферов на работу;
Организация и контроль выхода сотрудников на работу, адаптация персонала, контроль за прохождением испытательного срока;
Гибкий график, но постоянно быть на связи
- Удалённая/проектная работа, но приезд в офис на собеседование кандидатов
- Оклад + премия за каждого устроенного сотрудника. Нагрузка сезонная, летом больше.