Руководитель отдела продаж (удаленно)

Как мы Вас представляем:
- Вы системный руководитель с аналитическим мышлением.
- Вы харизматичный лидер с хорошо поставленной речью, имеете высокий уровень коммуникативных навыков работы с сотрудниками и клиентами
- У Вас есть опыт построения отдела продаж с нуля, опыт личных продаж услуг b2b
- Вы нацелены на результат
- Вы умеете работать CRM-системе для соблюдения и контроля поставленных задач
- Вы умеете принимать решения и брать на себя ответственность
- Вы готовы работать"по показателям", а не"по задачам"
-Вы умеете и готовы работать удаленно с удаленной командой

Принципы продаж:
- Продавать то, что требуется клиентам в сфере учета (бухгалтерского, товарного, кадрового, управленческого), отталкиваясь от потребностей клиентов
- Продавать, то что качественно
- Полная премия (отдел продаж получает премию 50/75/100% от стоимости месячного обслуживания, поступившего на расчетный счет, в зависимости от процента выполнения плана продаж
- Оплата во время (окладную часть выплачиваем еженедельно, премию выплачиваем полностью до 10 числа следующего месяца
- Менеджеры продают, всё остальное делают все остальные (менеджеры освобождены максимально от непрофильной нагрузки - юристы разрабатывают договора, копирайтер формирует продающие тесты, работу с постоянными клиентами ведет отдел аккаунтинга, и т. д. )
Что нужно будет делать:
- Построить отдел продаж с нуля
- Участвовать в упаковке продукта
- Поработать на первом этапе менеджером по продажам, чтобы лично погрузиться в наш продукт
- Изучить рынок и продукты конкурентов, их слабости/преимущества для использования в разработке стратегии продаж
Разработать стратегию продаж совместно с собственником. Основные задачи - выйти на работу в сегменте с более крупными клиентами, настроить продажи в региональных филиалах, при их открытии.
- Разработать базу регламентов, скрипты продаж под каждый тип продаж
- Набрать, обучить и адаптировать новых менеджеров, разработать для них систему мотивации
- Организовать работу и управление отделом продаж
- Формировать вместе с собственником план продаж, выполнять план продаж
- Проводить личные продажи
- Работать в CRM-системе

Если Вас наша вакансия заинтересовала, то мы можем Вам предложить:
Карт-бланш
У Вас есть возможность сформировать модель и систему продаж так, как Вы посчитаете нужным после согласования планов с руководством.
У Вас есть полная свобода в принятии решений для роста продаж.
Достойный уровень дохода"без потолка"
С финальным кандидатом мы лично обсудим финальную систему мотивации и фиксированную часть на адаптационный период, устраивающие обе стороны
Возможность карьерного роста
Успешный РОП в перспективе может занять должность Директора по продажам
Удаленный режим работы
Работа полностью дистанционно с удобным рабочим графиком. Возможность работать из любой точки мира.
Этапы отбора:
1. Заполнение анкеты.
2. Тестовое задание и психодиагностическое интервью в ЗУМ.
3. Собеседование с собственником бизнеса в ЗУМ.
Если большая часть из выше сказанного относится к Вам , то с большой вероятностью наша вакансия именно для Вас, нам с Вами по пути и мы вместе сможем достичь поставленных целей и материального благополучия.
Оставьте отклик и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня.
Мы уверенны, именно в нашей компании Вы сможете обеспечить свои амбиции!