Оцените вакансию «Менеджера по подбору и адаптации персонала» от Кадровый центр Президент в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
от 35 лет
Высшее
Полная
Полный день
5
Требования:
- Опыт формирования команды
- Навыки активного поиска кандидатов
- Умение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудников
- Умение вести работу в режиме многозадачности
- Опыт работы от 10 вакансий одновременно
Обязанности:
- Подбор офисного персонала в г. Москва ( коммерческий, офисный и производственный блок)
- Введение в должность и контроль адаптации персонала
- Разработка регламентов по процессам подбора и адаптации персонала
- Формирование кадрового резерва и ротация персонала
- Мониторинг рынка труда
- Участие в формировании системы KPI
- Формирования отчётов - Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование
Условия:
- Офис м. Молодежная
- Оформление по ТК РФ
- Перспективы карьерного роста
- График работы 5/2 с 9. 00- 18. 00
- Уровень заработка от 70 000 - 100 000 на руки
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!