Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами - Подольск

Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки); Ведение телефонных переговоров и личных встреч; Выстраивание долгосрочных отношений; Ведение отчетности. Работа в компании-лидере рынка; Молодой, ак...

07.06.2026 в 22:55 от ООО Трак Сток
Заместитель директора супермаркета АТАК - Троицк

Осуществление заказов поставщикам и складам согласно номенклатуре Организация работы сотрудников торгового зала Контроль товара и его остатков Участие в инвентаризациях, списаниях и возвратах товар...

11.06.2026 в 19:55 от ООО АШАН
Секретарь, менеджер по работе с клиентами - Видное

- Прием и распределение входящих звонков; - Отправка и получение корреспонденции; - Выполнение поручений руководителя и менеджеров; - Оформление документов для отправки груза; - Холодные звонки;...

08.06.2026 в 15:25 от ООО "МастерАлмаз"

Заместитель директора ЧОП по кадровой работе

Вакансия 729443

Зарплата:

от 60000 руб.

Город:

Подольск

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

1. Высшее образование;
2. Знание трудового законодательства и умение грамотно
применять его на практике;
3. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, воинским учетом, охраной
труда;
4. Опыт ведения персонала численностью не менее 200 человек;
5. Опыт работы на руководящих должностях не менее 2х лет;
6. Опыт разработки локальных нормативных актов (регламентов,
положений, инструкций);
7. Опыт прохождения проверок контролирующими органами.
8. Уверенный пользователь ПК
9. Умение работать в условиях многозадачности

Обязанности:

1. Организация и умелое руководство кадровым
делопроизводством в полном объеме, руководство кадровой
службой. В прямом подчинении кадровый делопроизводитель, специалист по
охране труда, рекрутер, специалист по воинскому учету.
2. Разработка локальных нормативных актов (положения,
должностные инструкции, регламенты и пр. ), при
необходимости.
3. Выявление потребности персонала (планирование,
оптимизация).
4. Разработка и внедрение в жизнедеятельность предприятия
устойчивой и эффективной системы привлечения сотрудников
разных категорий.
5. Подбор персонала различных уровней, от формирования
профиля вакансии до выхода кандидата на работу
6. Работа с кадровым резервом по категориям, ротация персонала,
снижение риска потери кадров.
7. Создание системы мотивации и личностного роста работников,
разработка системы продвижения по службе.
8. Разработка и внедрение программ профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
сотрудников предприятия.
9. Разработка критериев, методики и оценки персонала для
аттестации сотрудников предприятия.
10. Консультирование работников компании по вопросам трудового
законодательства.
11. Разрешение спорных вопросов (рабочих ситуаций) в коллективе.
12. Исключение рисков для Работодателя по кадровым вопросам
13. Взаимодействие с бухгалтерией

Условия:

1. Официальное оформление;
2. Корпоративная мобильная связь
3. График работы: 5/2, с 9 до 18 (сб, вс - выходные)
4. Численность предприятия 300 человек
5. Оплата 60 000 рублей

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором в Подольске! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!