Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Начальник отдела продаж» от Согласие в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 20 до 50 лет
Высшее
Полная
Полный день
1 год
• Опыт работы в страховой компании от 2-х лет;
• Опыт создания, развития и управления командой продавцов (обязательно), наличие своей команды (преимущество);
• Опыт наставничества;
• Знание техники продаж, опыт проведения переговоров, заключения договоров;
• Знание страхового рынка;
• Опытный пользователь ПК.
• Обеспечение выполнения плана продаж агентства;
• Эффективное управление командой продавцов;
• Организация процесса наставничества;
• Разработка основных направлений развития агентства;
• Поддержка и развитие существующего портфеля, развитие новых деловых контактов с партнерами и клиентами (поиск новых каналов, развитие имеющихся);
• Обучение, координация сотрудничества со страховыми и не страховыми посредниками;
• Контроль активности сотрудников агентства;
• Участие в подготовке и проведении переговоров с клиентами.
• Работа и развитие в динамично-развивающейся компании;
• Прозрачная и привлекательная система мотивации: оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премия+ КВ + доп. бонусы;
• Безграничные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Уникальная система поддержки новых сотрудников в работе (профессиональная адаптация);
• Профессиональная помощь в рекрутинге новых продавцов.