Работа в Москве и Московской области
Ассистент по подбору персонала/HR-менеджер (удаленно)
Вакансия 719793
от 30000 руб.
Оцените вакансию «Ассистент по подбору персонала/HR-менеджер (удаленно)» от Becar Asset Management Group в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
от 1 до 3
-Опыт работы в сфере HR от 1 года;
- Ты завершаешь каждую начатую задачу;
- Настойчиво продолжаешь искать варианты, пока не получишь результат;
- Свято чтишь дедлайны;
- Способен работать в режиме многозадачности;
- Внимателен к деталям;
- Любишь и умеешь общаться с людьми;
- Уверенный пользователь ПК, Google-документов, СRM;
- Готов в короткое время изучить большой объем информации;
- Быстро внедряешь то, что изучил;
- Есть компьютер/ноутбук;
- Ты живешь в часовом поясе +-2 мск.
-Осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
- Формирование кадрового резерва (3-5 кандидатов на позицию);
- Введение в должность и адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока и после;
- Проектная деятельность ( мотивация, оценка персонала);
- Прослушивание звонков по чек-листу;
- Формирование отчетов по сотрудникам: выводы по исполнению KPI и динамике сотрудника;
- Сбор возражений от менеджеров, формирование списка вопросов, вынесение на совещание, фиксация результатов;
- Отслеживание ведения СRМ;
- Вносить предложения по изменению орг. структуры компании;
- Формирование HR-бренда: внутреннего и внешнего;
- Психологическая помощь сотрудникам;
- Проведение мотивирующих тренингов, обучения сотрудников.
-Удаленная работа;
- График работы: 5/2 (загрузка в день - полная); иногда 6/1 (загрузка в 6 день 1-2 часа);
- Быстрый рост до координатора отдела продаж;
- Испытательный срок -2 месяца;
- Зарплата на испытательный срок - 30 000 руб. ;
- После испытательного срока: оклад 40 000 руб. + KPI + квартальный бонус (зарплата в 60 000 руб. и больше - реальность)
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!