Главный инженер

Обязателен опыт в руководстве инженерной службой завода или фабрики, с развитым энергетическим и водопроводным хозяйством, системами АСУТП и информатизации.
Навыки:
Подбирать и управлять работой персонала в штате инженерной службы: определять критерии подбора, контролировать и оформлять допуски, обязанности и оплату труда, закреплять по участкам. Строить графики работы, ставить задачи, контролировать нагрузку, обеспеченность одеждой, инструментами и материалами, проводить инструктажи, мотивировать, принимать готовую работу.
Подбирать и управлять работой контрагентов: сравнивать предложения, добиваться отсрочек платежа и доставки, оптимальных цен, договорных обязательств. Контролировать прохождение документов, взаиморасчеты и выполненные работы.
Вести техническую документацию: чертежи, схемы, календарные и сетевые графики мероприятий, технологические карты, чек-листы, инструкции по эксплуатации оборудования.
Вести экономическую и организационную документацию: сметы, калькуляции, бюджеты, табели, экономические обоснования, регламенты, наряды, акты, договоры.
Совершенствовать технические системы, двигать их вперед. Изучать и сравнивать перспективныеразработки, адаптировать их к реалиям предприятия, составлять, обосновывать и выполнять проекты модернизации.
Лично выполнять отдельные технические работы, в порядке замещения штатного персонала.

Задачи на испытательный срок:
- Наладить взаимодействие с подразделениями, эксплуатирующими оборудование (заявка - исполнение -контроль - разбор отклонений - принятие мер). - Наладить порядок во вверенном подразделении (пересменок - распорядок дня - план на день, неделю). - Наладить работу склада запчастей (приемка - размещение - сортировка - выдача - дефектование -восстановление - утилизация). - Наладить работу с поставщиками энергоресурсов, запчастей, услуг. - Провести инвентаризацию производственных объектов, выполнить неотложные мероприятия.
Задачи после испытательного срока:
-Провести глобальное ТО объектов в области ответственности.

Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).
Оклад и премия по договоренности.
Через 1 год работы: годовой бонус в виде % от прибыли с работы предприятия.
Заработная плата на период испытательного срока- от 80 000 руб.
Заработная плата после испытательного срока - 100 000 руб.
Местонахождение работы:
Самарская область, Красноармейский район, д. Арсентьевка,
15 км от райцентра с. Красноармейское (население 6000 чел. , школа, детский сад, супермаркеты, церковь, магазины, кафе).
Проживание:
Гостиничный номер из жилого фонда предприятия.
Аренда жилья в с. Красноармейское за счет предприятия.
ГСМ, амортизация, сотовая связькомпенсируются.
Возможность переезда с семьей.