Оцените вакансию «Руководитель отдела развития продаж» от Спортивная коллекция в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Мужчина от 35 до 45 лет
Высшее
Полная
Полный день
от 3 лет
Опыт продаж ТНП.
Наличие опыта руководящей работы.
Пол - мужской.
Возраст- 32-45лет.
Место жительства - Москва.
Гражданство – РФ.
Обязательно - знание 1С (Торговля, Склад).
Личные качества: энергичность, желание работать и создать эффективную команду, лидерские качества, умение стратегически и системно мыслить, принимать решения, брать на себя ответственность, способность управлять отделом, мотивацией персонала, коммерческой деятельностью.
Работа в стабильной производственно-торговой компании (производство спортивного инвентаря) – «Спортивная коллекция» - 16 лет на рынке.
Создание и руководство отделом развития продаж.
Формирование и реорганизация системы продаж.
Подбор и обучение персонала, формирование системы мотивации сотрудников.
Переговоры и построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами.
Координация и развитие региональных представительств и системы работы с ними.
Развитие новых продуктов и укрепление старых на рынке РФ.
Мониторинг цен.
Модификация информационной системы для реализации возможности принятия и анализа управленческих решений.
Построение эффективной системы логистики.
Презентационная работа на выставках.
Оплата: оклад + % , в совокупности от 100 000 руб.
Место работы – ст. м Автозаводская.
Присылайте резюме, обязательно указывая в теме письма название вакансии: «Руководитель отдела развития».
Убедительная просьба – указывать в резюме или сопроводительном письме профиль деятельности компаний, в которых Вы работали: тип реализуемых товаров или услуг.
В случае положительного решения по резюме Вы будете приглашены непосредственно в компанию на собеседование с директором.
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области