Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Руководитель учебного центра» от ООО"Х7" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 3 до 6
Высшее образование, профильные курсы повышения квалификации
Опыт работы в должности руководителя центра обучения (корпоративного университета) от 3 лет
Опыт самостоятельного создания обучающих программ и материалов
Самостоятельное проведение тренингов и вебинаров
Знание методик оценки и развития персонала
Опыт формирования корпоративной базы знаний
Разработка методологии развивающего обучения работников компании. Разработка нормативных и методических документов.
Разработка требований к компетентности персонала различных категорий.
Организация всех видов обучения персонала. Разработка обучающих программ.
Развитие и поддержка процессов адаптации, обучения и развития персонала.
Проведение тренингов, семинаров, мастер-классов по темам: личная эффективность, продажи, холодные звонки, взаимоотношения в коллективе, работа с дебиторской задолженностью, управление проектами, тайм-менеджмент и др.
Внедрение неформальных методов обучения - бизнес-сессий, конкурсов, обучения в командах, проектного обучения и пр.
Вовлечение руководителей в процессы. Формирование мероприятий по HR-партнерству.
Внедрение мероприятий по управлению вовлеченностью персонала.
Работа с молодыми специалистами.
Оценка персонала (тесты, аттестации, ассессмент-центры)
Анализ результативности и эффективности корпоративной системы обучения.
Разработка процессов обучения (в т. ч. планирование и бюджетирование обучения) и развития персонала партнеров компании, в том числе платные вебинары для клиентов, целевой аудитории, поставщиков. Разработка ключевых показателей процессов.
Популяризация деятельности университета, ведение группы с соц. сетях, ведение раздела на корпоративном портале, упоминание/публикации в СМИ и на профессиональных форумах.
Работа в быстрорастущей компании в сегменте оказания услуг по привлечению и сопровождению магазинов на маркетплейсах
Оформление по ТК
График 5/2, с 9 до 18
Испытательный срок 3 месяца
Офис в районе Нового Арбата
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!