Оцените вакансию «Руководитель отдела продаж» от FP Models в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
от 1 до 3
Что мы от тебя ожидаем?
- опыт в продажах от 3 лет;
- любовь к общению с людьми и умение находить общий язык с каждым;
- ответственность за себя и действия подчиненных;
-опыт работы в CRM-системе для соблюдения и контроля поставленных задач.
- система контроля выполнения обязанностей менеджеров
- контроль соблюдения скриптов и методологии продаж
- менторство
-продавать основной наш продукт - курсы для моделей и тех, кто хочешь разнообразить рутину своих будней;
- общаться с клиентами, подбирать индивидуальный подход к каждому, потом что все приходят с разными вопросами и потребностями, с разными амбициями;
- руководить своими подчиненными и набирать свою команду продажников;
- контролировать показатели своего отдела: количество звонков, встреч, соблюдение правил и взаимосвязь с другими подразделениями компании.
- формировать план продаж, декомпозиция по дням и сотрудникам.
- контроль маржинальности продаж
Оклад от 45000 до 60 000 руб. обсуждается + % от продаж подразделения + премии ежемесячные, годовые + бонусы за отдельные проекты.
- работа в офисе 5/2
- с 11-00 до 20-00
- связь, ноутбук, рабочее место
Руководитель отдела продаж утверждается на рабочее место по истечению 2-3 месяцев испытательного строка. На протяжении этого периода:
- В первый месяц: продаешь сам и показываешь результат. Тебе нужно знать все о продукте и уметь его продать.
- Во второй месяц: на примере одного сотрудника показать, что ты сможешь руководить отделом. Можешь привлекать совершенного нового человека, а можешь сработаться с работающим продажником и показать на нем рекордные продажи.
- В третий месяц: ты четко понимаешь свою задачу и задачу всего отдела, грамотно им руководишь и показываешь результат:
рекордные продажи по отделу
улучшение климата в коллективе
выстроенная система взаимоотношений между сотрудниками.
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области