Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Офисный персонал» от ИП АВАГИНА НАТАЛИЯ АНАТОЛЬЕВНА в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 18 до 90 лет
Среднее
Полная
Свободный
Не важно
- Опыт работы с клиентами желателен
- Опыт работы с документами желателен
- Грамотная речь
- Уверенные навыки работы с ПК
- В связи с организацией нового структурного подразделения, приглашаем кандидатов в нашу компанию.
- Компания успешно работает с 3 ноября 2010 года. На территории России функционируют 9 крупных обособленных подразделений компании, которые располагаются в городах: Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Москва, Казань, Новосибирск, Санкт-Петербург, Уфа.
- Работа в офисе:
- принимать входящие звонки
- заполнять документы
- проводить собеседования с кандидатами
- оформлять договора
- помогать руководителю по организационным вопросам.
- Оформление по договору ГПХ.
- Оплата: сдельная + премия, ежемесячно (проводятся все отчисления по законодательству)
- По итогам квартала выплачивается квартальная премия.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружный коллектив.
- Компания занимается оптовыми поставками: бытовая техника, бытовая химия, продукты питания, текстиль
- Гибкий график, при необходимости возможна удаленная работа.
- Для данной должности проводится обучение за счет компании.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Предоставляются скидки на продукцию компании.
- Для сотрудников компании организован корпоративный отдых два раза в год (зим, лет).
Мы заинтересованы в энергичных, целеустремленных, ответственных сотрудниках.