Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер» от ООО"МАСЛ ФЕКТОРИ" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
не имеет значения
1. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (опыт в массовом подборе линейного персонала).
2. Желание развиваться в сфере HR менеджмента.
3. Высокий уровень общительности, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.
4. Ответственный подход к работе.
5. Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.
Мы- команда MF Kitchen. Один из самых быстрорастущих проектов в области доставки здорового питания. В нашу команду требуется профессиональный активный менеджер по подбору персонала!
Компания работает на рынке здорового питания с 2015 года и зарекомендовала себя как качественный и надежный производитель. Наша большая цель- быть лидером в области производства натуральных продуктов. Если Вы амбициозны и готовы стать частью нашей команды, смело отправляйте резюме!
Что нужно делать:
Активный поиск и подбор персонала в розничную сеть (от составления вакансии до успешного выхода сотрудника).
Формирование заявок на подбор персонала, совместно с руководителями подразделений.
Размещение вакансий на специализированных сайтах, в соц сетях и других источниках.
Проведение телефонного интервью.
Оценка кандидатов на соответствие требованиям заявок, проф. заключение по кандидатам для руководителей;
Организация собеседований с руководителями.
Тестировать и оценивать кандидатов на собеседовании.
Составлять и предоставлять отчеты по кандидатам, своевременно вносить информацию в базу данных.
Проводить процедуру адаптации во время испытательногосрока.
Еженедельно планировать свою работу и предоставлять ежедневную отчетность о проделанной работе руководителю отдела.
Закрытие вакансий согласно плану подбора персонала.
1. Работу в молодой амбициозной команде, растущей вместе с тобой.
2. Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + kpi.
3. Бесплатное питание .
4. Перспектива профессиональногои карьерного роста.
Мы ждем открытых, амбициозных, целеустремленных и настроенных на успех людей, которые в процессе работы будут развиваться вместе с нами!
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!