Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по продажам (удаленно) - Москва

Обзвон потенциальных клиентов по базе (холодные звонки, но целевой аудитории) база только актуальных Назначение встреч для продажи Встреча с клиентом по видеосвязи Zoom/Яндекс телемост. Презентаци...

Вчера в 21:45 от YouTop
Менеджер входящей линии - Москва

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабель...

Вчера в 20:14 от ПАО"МТС"
Менеджер по печатиОфис-менеджер - Москва

Условия: - График работы: полный рабочий день. - Достойный уровень заработной платы. - Комфортное рабочее место в офисе компании. - Зарплата по результат собеседования. Требования: - высшее обра...

Вчера в 20:14 от ООО"Медиа-Сервис"

Менеджер по персоналу

Вакансия 61903

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Менеджер по персоналу» от Городской Центр Недвижимости в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 28 до 40 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

3 года

Требования:

•Опыт работы в HR сфере от 3 лет. Понимание HR процессов. Опыт работы в рекрутинговых агентствах является преимуществом.
•Опыт использования социальных сетей в рекрутинговых целях.
•Знание методологии разработки и проведения тренингов для взрослых.
•Нацеленность на результат и стрессоустойчивость.

Обязанности:

•Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
•Участие в адаптации новых сотрудников, корректировка их работы в первые месяцы с целью более быстрого получения результата.
•Управление процессом наставничества.
•Мониторинг посещаемости консультационных занятий и тренингов.
•Организация процесса обучения.
•Разработка внутренних тренингов и лекций.
•Работа с кадровым резервом.
•Участие в проектной деятельности Компании.

Условия:

•Интересные профессиональные задачи.
•Стабильная работа в современном благоустроенном офисе.
•График работы пн-пт, с 9. 00 до 18. 00
•Устройство по ТК.
•Офис м. Полежаевская (от метро 10 минут транспортом).
•Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!