Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист Отдела подбора персонала (удаленно)» от Go holding LLC в Химках
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 18 лет
Среднее специальное
По совместительству
Свободный
Не важно
- Наличие СНИЛС;
- Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
- Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
- Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
- Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему;
- Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю.
- Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т. д. );
- Обработка заявок соискателей на вакансии компании;
- Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает работодатель);
- Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI);
- Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела;
- Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);
- Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.
- Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома);
- Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
- По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки;
- Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы);
- Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;
- Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника.
- Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);
- За каждую эффективную заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает до 30 000 руб;
- Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;
- По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партнеров призы за активное участие в жизни проекта.