Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый работник - наборщик текстов 223 - Фрязино

Издательство ищет наборщиков текстов для перепечатки текстовой информации с различных источников (отсканированные или сфотографированные книги). Работа в интернете, посещение офиса не является обязате...

22.02.2026 в 21:56 от ООО ПроПринт
Удалённый работник - специалист по набору текстов ' - Фрязино

Требуются операторы ПК для набора текста со сканов или фото. Условия: работа по интернету, свободный график, оплата сдельная. Требования: исолнительность, внимательность, уверенный пользователь ПК и о...

22.02.2026 в 09:56 от ООО ПринтПлюс
Наборщик текстов - удалённый работник - Фрязино

Требуются операторы ПК для перепечатки отсканированных книг. Работа по интернету, подойдут претенденты из любых городов. Необходимые умения: умение пользоваться программами Microsoft Word или OpenOffi...

22.02.2026 в 08:23 от ООО ПринтПлюс

Работник цеха по производству воздуховодов для систем вентиляции

Вакансия 557808

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Фрязино

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Навык работы с электроинструментом, ответственность, исполнительность.
Просьба звонить в будни с 9-00 до 18-00.

Обязанности:

Работа на станках ЧПУ, плазменного раскроя металла, автоматической линии производства воздуховодов и спирально-навивного станка.
Навык владения электроинструментом.
Приветствуется опыт сварочных работ черного металла.
Наличие водительских прав категории В желательно.

Условия:

Работа в цеху д. Богослово, по производству воздуховодов и фасонных изделий для систем вентиляции.
Опыт работы в похожей сфере обработки металла приветствуется, специалистам с опытом работы на предприятиях изготавливающих воздуховоды и фасонные изделия, зарплата обсуждается на собеседовании и будет выше.
Возможно обучение.

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием