Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Балашиха

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

16.02.2026 в 23:05 от Dress Flow
Рабочий склада/начинающий специалист - Балашиха

Выгрузка/погрузка товара, размещение товара на стеллажах, поддонах, сбор заказов. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, Своевременная оплата 2 раза в месяц, Предоставляется спецод...

15.02.2026 в 22:57 от ООО ПК "Мира специй"
Руководитель сервисно-ремонтного отдела - Балашиха

Организует: -руководство бригами по монтажу для поездок на объекты; -руководство работами на участках по обеспечению выполнения работ по бесперебойному отводу сточных вод. -сложный монтаж сис...

15.02.2026 в 21:01 от ООО Водные ресурсы

Нач. Отдела кадров

Вакансия 5538

Зарплата:

Договорная

Город:

Реутов

Оцените вакансию «Нач. Отдела кадров» от ЗАО "Фирма Новострой" в Реутове

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 21 год

Образование:

Неполное высшее

Занятость:

Полная

Опыт работы:

1 год

Требования:

Организация работы отдела кадров. Прием-увольнение сотрудников, ведение соответствующей документации по работникам, табельный учет, оформление з/п карт, оформление разрешений на работу для ин. сотрудников. Желателен опыт работы в компании с числом сотрудников от 450 чел

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием