Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Управляющий гостиницей» от ТСК"Развилка" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
-Высшее образование.
- Опыт работы в отельном бизнесе не менее 3-х лет обязателен
- Опыт управления отелем;
- Опыт работы в мини гостиница и отелях - будет являться плюсом;
- Умение работать с документооборотом;
- Знание стандартов обслуживания в сфере гостиничного комплекса;
- Знание (или готовность их быстрого изучения) программ гостиничного учета (Bnovo PMS)
- Личные качества:
коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненнаяпозиция, целеустремленность, гибкость, мобильность, работа на результат, грамотная речь, пунктуальность, ответственность
-Разработка реального бизнес-плана мини-отеля
- участие и сопровождение разработки дизайн проекта
- сопровождение перепланировки помещения
- организация закупок мебели, сантехники, и остальных компонентов гостиничного номера, в
соответствии с требованиями ПП № 158 для гостиницы 3 звезды
- организация работы и развитие отеля
- подбор и управление персоналом всех служб отеля. Обучение стандартам качества обслуживания. контроль качества обслуживания
- работа с первичной бухгалтерскойдокументацией
- контроль хозяйственной деятельности отеля
- обеспечение сохранности оборудования, техники
- постоянный контроль и поддержание качества номерногофонда и прилежащей территории
- взаимодействие с контролирующими государственными органами
- организация закупок для осуществления деятельности отеля
- работа с гостями, отзывами
- работа с системами бронирования (booking, expedia и т. д. )
- заключение договоров с агентствами и корпоративными клиентами.
Стабильная заработная плата Трудоустройство по ТК РФ;
Возможно Проживание в комплексе;
Уровень заработной платы - от 80 000 рублей + бонусы.