Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Рекрутер-фрилансер удаленно» от ООО "Байкал" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 25 до 47 лет
Среднее специальное
Полная
Полный день
обязателен
Обязанности:
Подбор персонала (массовый подбор) на вахту и местного персонала (грузчики, комплектовщики, кассиры и т. д. ).
Входящие звонки от кандидатов, запись соискателей на собеседование по принципу территориальности (в районе своего проживания) либо своего региона.
Сопровождение кандидатов.
Получение обратной связи.
Размещение вакансий в интернет на платных и бесплатных ресурсах по району своего проживания (предоставление ресурсов, оплата мобильной связи после испытательного срока). Список ресурсов и шаблоны объявлений предоставляются.
Формирование отчетности по проделанной работе (онлайн -система).
Оформление по договору об оказании услуг.
Требования:
Образование среднее.
Опыт работы неважен.
Наличие ПК или ноутбука обязательна, выделенной сим-карты для приема звонков, Watsup и умение им пользоваться, умение пользоваться таблицами Эксель (начальные знания).
Опыт работы в массовом подборе очень желателен.
Помощь и обучение на всех этапах работы.
Звоните при заинтересованности.
Условия:
График: работа по сменному графику 5/2 с 9-18.
Удаленный формат работы.
Стабильная заработная плата два раза в месяц на вашу банковскую карту по факту отработки вашими кандидатами 5 смен (желательно Сбербанк).
Заработная плата сдельная (не оклад).
Премии по результатам работы.