Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Администратор магазина. - Москва

Хотите зарабатывать больше, работая с топовыми специалистами? мы ищем специалистов, на должность, Администратор магазина. 1 Контролировать приемку товара и его выкладку; -2 Проверять качество и сроки...

Вчера в 15:01 от Частный рекрутер
Администратор магазина (Реутов) - Москва

Управление небольшим коллективом Проведение инвентаризаций по плану Приемка товара по количеству и качеству Ведение отчетности по магазину Взаимодействие с администрацией ТЦ и контролирующими орга...

31.08.2026 в 14:50 от ООО "Трейд-Маг"
Управляющий магазином - Москва

Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара. Работа с персоналом Ведение хозяйственных вопросов Взаимодействие с контроли...

31.08.2026 в 00:10 от Веллнекст

Управляющий магазина

Вакансия 54477

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 24 до 50 лет

Образование:

Высшее

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

от 24 лет. Опыт работы от 1 года на позиции не ниже администратора, управляющего магазином. Предпочтительно опыт работы в сетевых магазинах. Опыт работы с программой 1С по учету товара.

Обязанности:

Оперативно-хозяйственное управление процессами в магазине цветов; учет и оприходование товара в магазине; уценка; списание (совместно со страшим флористом); работа в 1С розница. Контроль торгового процесса, в соответствии со стандартами магазина, планирование и учет расхода бюджета, мотивация персонала, контроль внутреннего порядка, поддержание бесперебойности процессов.

Условия:

сменный график работы 3 через 3, с 8-00 до 21-00, возможность оговорить индивидуальный график работы. Оплата: 1000 рубсмена на испытательный срок (обучение и стажировка в условиях реальной работы ), далее 2667 рубсмена – с исполнением всех функций + бонусы по итогам месяца

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием