Менеджер по продажам

Кого мы ищем:
Людей с опытом работы в продажах по телефону в любой сфере от 6 месяцев
Целеустремленных людей, у вас будет простой, понятный и выполнимый план на месяц, неделю и день. Вы каждый день будете видеть свой прогресс, и сможете его скорректировать если потребуется, а не в последнюю неделею понять, что « все пропало» или « вау, какой внезапный результат»
Тех, кто хочет обучаться новому, развиваться, расти как личность, так и в карьере
Людей с образованием не ниже « не законченное высшее» . Вы будете работать с юридическими продуктами, они простые, понятные, но все-таки школьного образования будет недостаточно
Тех, кто заваливая план ищет причины и пути исправления ситуации, а выполняя план - решает задачу как его перевыполнить (это у нас, кстати, материально вознаграждается)
Ну а если вы еще и любите все улучшатьвокруг, придумывать как улучшить сервис, упростить, автоматизировать свою работу и ваших коллег, готовы прилагать свои усилия для внедрения этих « улучшений» так вам точно к нам J

Что нужно будет делать каждый день:
Презентовать продукт и продавать на входящем потоке клиентов - заявки, звонки, онлайн-консультант (примерно 10-20 новых клиентов вдень)
Делать повторные звонки по своей базе не купивших с целью напоминая и продажи (по предварительному согласию на повторный звонок) (суммарно в день 50-80 общений)
Оформлять КП и договора по шаблонам, выставлять счета
Крайне редко ездить на встречи с клиентами (строго не более 2 раз в месяц)
Корректно заполнять AmoCRM (вести историюобщения, заполнять поля в карточках, это просто)
В конце рабочего дня заполнять отчет с показателями (не более 5-7 минут) и сразу видеть свой прогресс выполнения плана

Что мы предлагаем:
Работа в офисе г. Зеленоград, ул. Генерала Алексеева, 16,
Рабочий график 5/2;
Мы выплачиваем оклад + KPI + % + бонусы. Если по нашей мотивации вы 2 месяца подряд зарабатываете меньше 45 тыс. , к сожалению, мы будем вынуждены расстаться.
Карьерный рост: старший менеджер, РОП, Коммерческий директор
Обучим услугам - через 2 дня будете знать ответы на 80% вопросов, а за пару месяцев разберетесь во всем достаточно хорошо.
Проведем обучение по общению с клиентами, дадим скрипт. Первые 2 неделибудем регулярно корректировать и улучшать ваши навыки продаж
И теперь, когда вы решили, что эта работа для Вас, ставьте отклик с сопроводительным письмом, где коротко напишите, почему мы должны взять на эту позицию именно Вас.
Если у вас возникли неотложные вопросы и вы не можете дождаться звонка HR-менеджера, звоните на контактный номер. Строго с 15 до 20.