Заместитель руководителя операционного департамента

Нам нужен"играющий тренер", человек, который будет самостоятельно работать! , а не только делегировать, человек не зацикленный на бюрократизме и формализме! В 
Опыт работы на руководящей должности не менее 1, 5 лет. Навыки выработки и принятия самостоятельных решений. Готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом работы, но имеющих конкретные предложенияпо улучшению и выстраиванию бизнес-процессов в компании;
Опыт работы в компании с производственным блоком, а также опыт работы в компании с проектной деятельностью - желателен;
Навыки формирования и управления командой;
Опыт внедрения/оптимизации бизнес процессов, организации управленческого учета и отчетности. Разработка регламентов, CRM;
Системность, бизнес-ориентированность, про-активность, выраженные лидерские качества. Способность генерить и внедрять новые идеи и технологии;
Зрелый эмоциональный интеллект;
Готовность к интенсивному темпу работы;
Высшее образование;
Опытный пользователь ПК;
Готовность к командировкам.

Нам нужен заместитель руководителя операционного департамента. Первоначально - это линейный руководитель, В управленец среднего звена с последующим карьерным ростом!
Участие в оперативном управление работой компании (организация, координация и контроль работы): отдел продаж, IT отдел, отдел снабжения, юридический отдел и т. д. Оформление различных внутренних заявлений/заявок от имени руководителя;
Анализ эффективности работы сотрудников компании;
Контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
Участие в выстраивании эффективных коммуникаций между подразделениями;
Помощь в организации аудита бизнес-процессов, стандартизации, оптимизации бизнес-процессов (1С, Битрикс24);
Контроль за оптимизацией и внедрением стандартов и регламентов компании и контроль их выполнения. Отслеживание графика выполнения проектов, чек-листы по проектам;
Участие в управлении административно-хозяйственной деятельностью компании, включая взаимоотношения с арендодателем, ремонт помещений и оборудования, мобильную связь, документооборот, поиск и заключение договоров с поставщиками;
Контроль исполнения решений ген. директора и учредителями компании. Контроль исполнения поручений и ведение документооборота.

Оформление и социальные льготы в рамках ТК РФ, корпоративная связь;
Мотивация обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами;
График работы 5/2 с 9:00 до18. 00;
Комфортабельный офис в бизнес-центре класса « А» . Корпоративное питание;
Стабильная компания. Честный открытый профессиональный климат;
Перспектива развития ироста. Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке.
Откликаясь на вакансию, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме несколько причин, по которым вы хотите работать именно у нас и примерный уровень мотивации приемлемый для вас!