Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 06:52 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 06:52 от ООО Прайм-Вакансия
Менеджер по работе с клиентами (светотехника) - Москва

Зарплата до: 120000 рублей Вдохновляйтесь светом и помогайте клиентам находить лучшие решения! Если вы разбираетесь в светотехнике, умеете выстраивать доверительныеотношения с клиентами и хотите...

Сегодня в 02:00 от Город Света

Специалист по работе с клиентами

Вакансия 537110

Зарплата:

от 27000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 60 лет

Образование:

Не важно

Занятость:

Разовая/Временная работа

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Коммуникабельность
Оперативность
Трудолюбие
Ответственный подход к работе
Среднее специальное, высшее или же неоконченное высшее образование.
Приветствуется опыт работы в сфере продаж и работы с клиентами.
Желание обучаться и развиваться.
Бесплатное обучение

Обязанности:

Полный цикл работы с клиентом
Привлечение и расширение базы клиентов
Консультирование клиентов
Продажа продуктов
Оформление требуемого пакета документа
Разрешение возможных спорных ситуаций

Условия:

Оклад 27. 000 + % от продаж
График работы 2/1 , 5/2 ( кол-во часов обговаривается на собеседовании)
Оформление по ТК РФ
Помощь на всех этапах работы
Возможность карьерного роста
Работа в известной компании
Дружный коллектив

Размещено в рубрике: Работа для молодежи / Стажировка
* - Не является обязательным требованием