Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Администратор салона красоты - Москва

Бар укладок и макияжа Dry&Go (Москва, ЖК Триколор) В нашу дружную, крутую и креативную команду Dry&GOищем Администратора! Мы предлагаем замечательные возможности для развития, работу в ярком и п...

Вчера в 22:00 от Dry&Go
Администратор салона красоты - Москва

Презентация услуг салона, расчёт с клиентами и мастерами, продажи косметики, составление графика работы мастеров, поддержание порядка в салоне, приготовление клиентам кофе(чая). График сменный, з/п ск...

Вчера в 14:55 от ИП Полякова
Администратор салона красоты - Москва

Условия: - График работы 2/2, с 10:00 до 21:00 - Официальное оформление по ТК РФ - Дружный коллектив - Льготы на услуги салона красоты - Обучение и развитие - ЗП - выход плюс проценты Требовани...

Вчера в 12:01 от ООО"МЕЛИССА"

Управляющая Салоном Красоты

Вакансия 534036

Зарплата:

от 48000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 25 до 40 лет

Образование:

Не важно

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не важно

Обязанности:

Обязанности:
оперативное управление сетью салонов;
ведение отчетности, в том числе финансовой, по всем салонам;
контроль кассовой дисциплины;
обучение (или организация обучения) персонала сети, развитие навыков.
корректировка планов, обеспечение подразделений для их выполнения;
управление персоналом (администраторы, стилисты, технологи);
обеспечение высокого уровня сервиса в сети.
Требования:
опыт управления сетью салонов красоты (не менее 3! ) обязателен!
высшее образование;
профильное парикмахерское образование желательно;
высокая клиентоориентированность;
развитые управленческие и лидерские качества.
ПК-уверенный пользователь, знание 1С обязательно.
Условия:
заработная плата: оклад + KPI, оговаривается на собеседовании.
официальное трудоустройство, оплачиваемые больничный и отпуск;
График работы 5/2.

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием