Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по кадровому делопроизводству (миграционный учет) - Москва

Условия работы: - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Требования: - Знание кадрового делопроизводства и учёта - Знание миграционногоучета - Уверенное вла...

Сегодня в 02:00 от ООО"СК КОМЕТА"
Специалист технической поддержки - Москва

Условия работы: - 03:00-12:00 (в графике 5/2 по будним дням) по Московскому времени. Лучше, чтобы это время было для Вас дневным. - Официальное оформление, работа по ТК - Обучение (ЗП определяетс...

Сегодня в 02:00 от IQSolution
Специалист по кадровому учету и делопроизводству - Москва

Обязанности - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному...

Вчера в 22:00 от ООО"ПОНТИ ПАРФЮМ"

Специалист по подбору персонала

Вакансия 522517

Зарплата:

от 75000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

-высшее образование;
-опыт работы в подборе персонала от 1. 5-2 лет обязателен;
-Вашим преимуществом будет опыт работы в банковской сфере;
-желание работать на результат.

Обязанности:

-подбор персонала в банковский сектор (основной фокус на массовых позициях : специалисты по продажам банковских услуг, бэк-офис, тех. поддержки и пр. );
-полный цикл ведения вакансий в единственном числе (около 10-15 вакансий в работе);
-проведение собеседований (телефонных и личных);
-оценка компетенций, представление кандидатов внутренним заказчикам;
-коммуникации с коллегами из Бизнес-подразделений;
-закрытие вакансий в срок;
-предоставление отчетности и ведение базы данных по кандидатам.

Условия:

-работа в кэптивном автокредитном Банке;
-расположение офиса: м. Курская;
-оформление по ТК с первого рабочего дня;
-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом исходя из его опыта;
-график : 5/2.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием