Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 10:54 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 10:53 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по работе с клиентами МТС - Москва

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабель...

Сегодня в 04:01 от ПАО"МТС"

Специалист по подбору персонала

Вакансия 522517

Зарплата:

от 75000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

-высшее образование;
-опыт работы в подборе персонала от 1. 5-2 лет обязателен;
-Вашим преимуществом будет опыт работы в банковской сфере;
-желание работать на результат.

Обязанности:

-подбор персонала в банковский сектор (основной фокус на массовых позициях : специалисты по продажам банковских услуг, бэк-офис, тех. поддержки и пр. );
-полный цикл ведения вакансий в единственном числе (около 10-15 вакансий в работе);
-проведение собеседований (телефонных и личных);
-оценка компетенций, представление кандидатов внутренним заказчикам;
-коммуникации с коллегами из Бизнес-подразделений;
-закрытие вакансий в срок;
-предоставление отчетности и ведение базы данных по кандидатам.

Условия:

-работа в кэптивном автокредитном Банке;
-расположение офиса: м. Курская;
-оформление по ТК с первого рабочего дня;
-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом исходя из его опыта;
-график : 5/2.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием