Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по электронному документообороту - Москва

Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ. - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. - Работа в офисе на Большой Юшуньской улице в Москве. - Выплаты дважды в месяц. Чем предстоит заниматься: - Осуществле...

Сегодня в 02:00 от АО"Г/К"СЕВАСТОПОЛЬ"
Менеджер по подбору персонала - Москва

Что мы предлагаем: - Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения, соответствующий вашим навыкам и опыту, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработ...

Сегодня в 02:00 от Рублевский двор
Специалист по учёту на производство (не табель) - Москва

В связи с запуском производства консервированной продукции приглашаем в нашу команду специалиста по производственному учету! Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ; - График работы: 2/...

Сегодня в 02:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"

Специалист по подбору персонала

Вакансия 522517

Зарплата:

от 75000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

-высшее образование;
-опыт работы в подборе персонала от 1. 5-2 лет обязателен;
-Вашим преимуществом будет опыт работы в банковской сфере;
-желание работать на результат.

Обязанности:

-подбор персонала в банковский сектор (основной фокус на массовых позициях : специалисты по продажам банковских услуг, бэк-офис, тех. поддержки и пр. );
-полный цикл ведения вакансий в единственном числе (около 10-15 вакансий в работе);
-проведение собеседований (телефонных и личных);
-оценка компетенций, представление кандидатов внутренним заказчикам;
-коммуникации с коллегами из Бизнес-подразделений;
-закрытие вакансий в срок;
-предоставление отчетности и ведение базы данных по кандидатам.

Условия:

-работа в кэптивном автокредитном Банке;
-расположение офиса: м. Курская;
-оформление по ТК с первого рабочего дня;
-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом исходя из его опыта;
-график : 5/2.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием