Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Управляющий загородным домом» от Кадровый центр Domhelper в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Мужчина от 35 до 50 лет
Высшее
Полная
Полный день
от 6 лет
- Место работы: Московская обл. , западное направление; Дом 1000 кв. м. , участок 70 соток.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 9:00 - 18:00, на связи 24/7, ненормированный рабочий день при необходимости;
- Без проживания на объекте.
- Взаимодействие непосредственно с семьей Работодателя и администрацией коттеджного поселка по всем вопросам.
- Управление персоналом: распределение обязанностей, обучение и контроль.
- Проведение тендеров, заключение договоров, отслеживание их исполнения.
- Планирование и исполнение бюджета, снабжение и закупки, ежемесячная отчётность. Организация транспорта.
- Снижение издержек и оптимизация затрат на содержание недвижимости.
- Организация и проведение мероприятий (банкетов, фуршетов, детских праздников), встреча и размещение гостей.
- Организация эксплуатации загородного дома, благоустройства прилегающей территории. Контроль сервиса высокотехнологичных инженерно-технических систем и оборудования (энерго-, газо- и водо- снабжение, водоподготовка, диспетчеризация, система « Умный дом» ).
Законченное высшее образование;
- Наличие аналогичного опыта работы и функционала;
- Навыки управления коллективом;
- Порядочность, активность, лояльность, стрессоустойчивость;
- Умение видеть и четко понимать результат своих действий, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Опыт работы с контрагентами, в т. ч. обслуживающими организациями по инженерии.
- Наличие рекомендаций приветствуется.