Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Комплектовщица детских товаров (вахта)» от ООО "Регион" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 20 до 45 лет
Не важно
Полная
Вахтовый
Не важно
Аккуратность;
Внимательность;
Умение работать в команде.
Открыт набор на вакансию « упаковщик(-ца)» на склад временного хранения. .
Заселение в день трудоустройства. Опыт работы не требуется-работа несложная.
Обязанности:
Работа на складе
Упаковка товаров в короба .
Заселение в хостел в день трудоустройства, бесплатное проживание
В общежитии есть все необходимое для комфортного проживания, рядом -банкоматы и магазины в пешей доступности.
Никаких вычетов, взносов или предоплат нет.
Трудоустройство в день обращения.
Выплата еженедельных авансов, заработная плата выплачивается без задержек.
За 45 смен - от 46 550 руб.
За 60 смен - от 61 400 руб. (медицинская книжка оформляется бесплатно)
Дружный коллектив.
Отсутствие опыта-не проблема! Всему обучим. Заработная плата начисляется с первого дня работы, нет стажировочных дней.
Своевременный расчет, премии.
Помощь в оформлении медицинской книжки.
Для Вашего удобства, Вы можете самостоятельно выбрать график работы , 6/1, 7/0 (дневная, ночная смены), выходные по договорённости.
При оформлении сотруднику выдается договор.
Мы гарантируем трудоустройство в рамках трудового законодательства и уважительное отношение к Вашему труду.